国也是屈指可数的存在。
这么大的部门，需要的人员是海量，想要进入这个部门的也不知凡几。
更妙的是，特钢集团正在创建，只要在创建初期加入到部门中，最起码在级别上也能前进半步吧。哪怕进入特岗的时候不进步，等分厂，分公司建立的时候，他们这些老牌员工是不是有优先外派的权利？
一旦外派，他们的级别最起码也要提升半级。哪怕是不提升，在外面做一方诸侯跟在总部当孙子，怎么选择还是很简单的。
特钢集团位置就那么多，一些重要位置已经有了人选，其他位置属于谁可不一定。胡青松身为特钢集团的负责人，还是有决定权的。
于是，在京城的胡青松除了忙碌集团创建的事情，每天还需要接受各路朋友，亲戚，同学以及乱七八糟关系人的邀请。
对于那些邀请，身为正省级大佬的胡青松有了拒绝的底气。同样，胡青松又不是站在了最定点，还是有些人他躲不过去的。那些人，他也不太方便拒绝。
这种时候，他也就只能拉外援了。
其实胡青松并不介意集团有一些特殊员工，不管什么集团，不管什么部门，总是有一些特殊员工，他们是最特殊的存在。甚至部门中会专门设置部门安置