资，初一的晚上员工聚餐。每半年又一次升职的机会，选择最优秀的人来升职。
这么一说就有人心里不平衡了，开口说道：“都是前头的人有福利，怎么咱们后头跑堂的做菜的反倒没有了呢？”
二郎哈哈大笑冲着那人竖起一个大拇指道：“好样的，能够提出质疑这就是好样的。你们也都要学学他，有什么想法能让咱们酒楼卖的更好就说出来么。这也是能力的一部分呀哈哈哈。”
说完又表示这个也不难，按照之前几个月的销量分析来这算分成。
“就说咱们酒楼里卖的最好的乌鸡汤吧平均来一个月怎么也得六十份了吧。以后就按照这个算，超过六十份就说明你们后厨做得好啊。
所有的人都有分成，你们的师父当然拿的比你们多了。
又有个孩子看着傻乎乎的有些笨的样子问道：“那我们怎么才能当上师父呢？”这个孩子说出了很多人的疑问，二郎一时间没想到意识看向了董小漫。
董小漫见二郎看着她，就知道他也没了想法。起身缓步走到二郎身边，柔声的说道：“咱们是酒楼，最重要的就是菜。学徒们首先要手艺过关，过关之后才能升级为二厨。当你二再做的好了，不逊色于你师傅了你们就可以出师了。具体怎么出