层经理、分类组长等，最初计划，我们最少要同时开二十家店，其他的都还好说，可以从当地招聘，但店长，肯定要有经验的人才行。原本我是争取来了，所有店长都是从咱们的港惠超市抽调，但李泽锴却抓住了一点，我们的店长。都不会普通话，沟通会有很大问题！”
“李家的人就会普通话？他们不还是一样！”付荣兵不满的说道。
“李家的区臣氏早就几年就在内地开业了，他们有一些熟悉内地市场的人，普通话也还不错。”付光正解释道。
“他们的店才多大，他们出店长能管理好大超市吗？”付荣兵很不屑，普通话很重要吗，经营管理能力才是最重要的！
“所以最终平衡了一下，店长我们出十人，他们出十人，都要在咱们的超市进行培训。李家的人教我们的人普通话。教我们跟内地人沟通的技巧，我们的人则教他们的人~大超市的管理模式。副店长和楼层经理等，尽量要在当地招聘，因为内地还有很多地方讲的都是方言。”
因为这个问题，付光正也很无奈。付家虽然在大超市的管理上比李家有经验的多，但李家已经进入内地市场了啊，虽然只是试水，也只有京城、津门和魔都有店，但付家一家店都没有啊。
那什么普通话