了一下，并不是要他们下岗，这家公司破产之后，这些职工却不会失业，还会分配到其他药厂或者分公司上班。当然，里面那些领导干部，就全退回药品管理~局重新安排吧，反正不能都塞到冰城制药集团，那样会变成严重的一岗多人！
冯宇在机械公司的时候，就玩过这一手，工人我要。但领导我不要！尤其是那些做d务工作，也就是务虚的领导干部，在冯宇看来，他们还不如工会的一个普通干事有用。工资待遇高不说，各种福利待遇也要讲究，级别摆在那呢。
光是他们这些人的工资、福利等支出，就不是一个小数目。虽然养着这些人，对冯宇来说也没有太大压力，但心情会非常不爽。不说他们尸位素餐，但没什么能力。靠着熬资历上来的人，凭什么在公司拿那么高的工资？你说你为企业做过这么多那么多的贡献，但真让你列举出来的时候，你找得到一条吗？
你说你发展了多少d员？可d员干部的带头作用呢，你做到了吗？你是深入生产第一线了，还是为企业找到了好的销路？什么都没有，就会忽悠别人交d费，我要你何用？
你组织的那些活动，工会完全都能组织。而且组织的比你更好。有工会了，而且各厂合并以后，位子本身就变少了，那么多法人都取