的员工，其中以外籍雇员居多，外籍雇员中，以华人居多。第二，发表一番声情并茂的演讲，阐述公司的困境，请员工主动辞职，他们也会发一笔合理的补偿金，aiwa在87年辞退员工。用的就是这一招，三千多人，变成了一千来人。
冯宇等人坐下。大贺典雄让人送上茶水，然后开口道：“冯先生。谈之前，我想听听你对aiwa有多少了解。”
冯宇将他了解的大概说了一番，当然没说aiwa过两年会取得非凡的成就。只说aiwa有着风光的历史，他希望能带领aiwa走出困境，共享美好的未来。
大贺典雄皱着眉头，带领？难道这个华夏人想要当aiwa的社长？可是根据他们索尼与aiwa的合同，索尼虽然股权超过百分之五十，但只是参股。aiwa的社长还是柳生肇，他有独~立经营权。
听到大贺典雄的解释，冯宇故意皱着眉头：“这样吗？你们不是aiwa的控股大股东吗？”
“不是，我们只占半分之六十一多一点的股份，称不上是绝对控股，不过aiwa的社长很有能力，所以冯先生不用担心买过去之后会赔钱。”
“是吗？我怎么听说aiwa就是在他的带领下，才逐渐走下坡路，现在好像还有几十亿