书部工作了一年多的小雪来说，问题不大。对于戴月这个更加资深的人事高管来说，就更正常了。
此时，戴月正在面对着一份猎头公司发来的简历，凝眉思索。简历上的主人叫做吕志宇，是南港华旅的销售总监。南港华旅是当地老牌的旅游公司了，根基相当的扎实，并且是南港本地第一批私营旅游公司。
按理来说，这个吕志宇已经做到了销售总监的位置上，应该踏踏实实干下去争取上高层，没有必要往猎头公司投简历。
但是，人无近虑必有远忧，尤其是在私营企业里的人。给自己提前留一条后路，是再正常不过的事情。实际上，在南港地区，除了极其重要的领域中还存在着国有公司，其他领域基本上都跟政府没有任何关系。
南港市府从1990年开始提出大社会小政府的概念至今已经三十余年，行政不干预市场这方面做得是非常的好，全国之典范。走到今天，各行各业中，一定程度上政府只充当了两种角色：服务员、指导员。而不是市场的决策者。
所以，在高度自由化的市场中，所谓的铁饭碗就彻底消失了。就连政府内部，这个框架都被打破了，更遑论企事业单位。
再一个，单就吕志宇个人而言，他的想法代表了当前大多数