招了一个能力超强但心怀不轨的人，对整个公司都是一个巨大的隐患，还不如一开始就找一个能力平平但忠诚的人。
当然卢冲现在有了摄魂大法，可以在面试中问出下属们的真实经历和真实想法，就可以掌握到他们的忠诚，在这样的情况下，他就可以在众多忠诚的下属中优先挑选出能力突出的人物。
卢冲随后面试了在公司做过十年制药生产管理的李显明。
三十六岁的李显明十三年前从鹏城大学医学院毕业后就加入了公司，算是公司初创时为数不多的元老，他做事兢兢业业，在生产管理上有一套，是集团的生产部副总监，岳青芳把他派过来，李显明开始还不太愿意，直到现在还有抵触情绪，想要回到公司而不是跟着这些小孩子玩家家。
卢冲通过几个问题确认了李显明的专业能力后，决心挽留这个人。
他找来李倩，给李显明详细分析了淬体丹的药理和存在的减肥奇效，然后透露了一下九阳公司的投资额度，李显明眼前大亮，他彷佛看到淬体丹横扫华夏国减肥药市场的奇观，欣然答应了生产部总监的任命。
卢冲随后面试了李显明的死对头路平。
路平在公司做了十一年质量管理，直至做到质量部副总监，他所掌管的部