凌芧把文件递给他，他就靠在她桌子边上，仔细的翻看。其实行政部有专门的人负责会议记录，之所以还要叫凌芧做，一来是不想让她太闲胡思乱想，二来就是看看她的能力。本来对于一个倒腾化验的理科生来说，他是没抱多大希望的，没想到，她做的还不错。虽然效率不及行政部的，但是她的内容也整理得很全面。
“怎样，可以吗？”她见端木一直不出声，忍不住问了一句。
“嗯，还行。”他淡淡的说。
哎！忙活了大半天，居然就一句“还行”，看来文秘的工作真是不好做啊！端木看她有些失望的表情，猜想她是想要一份肯定吧！
“整理得不错，就是效率太低了。如果不用加班就能完成，那就更好了。”
“嗯，我会继续努力的！”
端木看一眼她桌面，“你在写什么？”
“整理完会议记录，对于里面提到的问题，有一些自己的想法，就随便写写。”
“噢？把你想法说来听听。”
“首先提到的是，管理层出现的问题。我觉得除了追责以外，还可以实行鼓励制。你想想，工作是为了什么？肯定是为了赚钱吧，当然了，不排除有些人是为了实现自己的社会价值。可是，这依然跟他的付