。愿意跟过来的研发人员还是占了大多数无限欲望之门。只有20%左右的人员流失。大部分都是想留在京城发展的研发人员。
景华公司上手机项目后。软件团队和硬件团队一直都在扩充，不断的招人，再加上工艺部门的人手，加起来整个团队大约有200人的样子。陆景从韩国捞的那一笔资金，其中一个亿注入到景华中。除开各省市的广告费用花了三千万，其余都投入到研发团队中。研发人员的年薪大多在十二三万上下，以九七年九八年的工资水平，这算的上一份高薪。
研发团队从京城搬到江州来办公的事，陆景专门召开了一次高级行政主管会议传达了一遍。
“早知道如此，当初你干吗要把研发团队放到京城去。是不是当时拍脑袋做决定的？”开完会在陈笑的办公室里聊天，陈笑笑着说道。
“怎么会。”陆景笑着解释，“公司在去年的时候没什么名气，在江州那有好的研发环境？只能是放到京城去。现在自然不同，公司的财力和名气都有，能吸引到人才来为我们工作。我自然要把研发部门搬回来。而且这次也会把研发部门**出去组建新的公司景华电子技术研究院。”
其实从公司发展的角度而言，最开始重视的部分必然是销售，用营销手