么关注这东西。他觉得，这东西没有也没事，有了也没多大用。想想吧，世界五百强好多传奇公司，都是在一个英明神勇的boss的领导下，公司上下员工齐心协力，成就一番事业，事业发展成功或者成熟之后自然也就形成了具有特色的企业文化，譬如苹果，又譬如微软。而国内的企业公司，随便找几条好看好听的句子甚至是心灵鸡汤，就堂而皇之的挂在公司的墙上，给员工看看读读背背，就真的形成企业文化了？企业文化如此搭建，可想而知效果如何。
谢梓雯的想法跟江寒应该差不多，江寒留意到，给她讲解华天集团的企业文化里面最重要的“三心二意”时，她好像并没有听，脑袋四下里乱转。很显然，华天集团研发部的格子间与工作环境更吸引她。
江寒轻咳了一声，道：“谢总，你是不是觉得企业文化对于你设计广告没有任何用处啊？”谢梓雯道：“有啊，怎么没有，这也算是企业背景与相关信息里的一条内容吧，对于设计广告语或者广告文字还是有一定用处的。”江寒心里暗暗腹诽，心说既然有用，你为什么不认真听呢？谢梓雯似乎听到了他的心里话，道：“你刚才说的这些，包括我之前提到过的那些，都要给我文字材料，我好拿回去研究。”江寒道：“好啊，这个很容易办到