测评吗？你不过去？”林立走过去，把她头上还余的几片雪花给弹掉。
“哦，10点半才开始，我一会儿再过去。彭然和秦云今天出差，要注意的事项、可能会遇到的问题，我得再交待一下。”顾若拍了拍头发，对他说道。
“恩，那你快去吧！”林立点了点头，这才回办公室。
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“都准备好了！和各区总也约好了时间和会议室。”秦云向顾若汇报道。
“恩，讲解稿都没问题，注意讲解方式！专用名词的定义要讲清楚，演算的案例重点讲，留出至少半小时现场答疑，私下里只和区总沟通，尽量避免和员工沟通！意见太多，没办法一个个解决，说多了反而让人发堵！大区的事儿让他们自己搞定去！”顾若讲了几个要点，又针对彭然的沟通特点做了特别提醒！
“知道了。”彭然不好意思的笑了。
“你现在是大区人力资源经理，再不是个操作型的主管了！有时候，这摆范儿也是挺重要的！明白？”顾若真心挺喜欢她，是个很务实的人！解决问题的能力也极强，就是气势还需要再强些。
“是，谨遵教诲！”彭然笑着点点头。
“好了，再说就啰索了，今天下雪，路上注意安全。去吧。”顾