十足，走路都带风，同事之间不管平日有没有什么过节的，这几天见了面，都带了笑容。
亚盛集团这两年发展得比较好，其中一个原因，就是待遇好。
别的公司可能会许诺年终会有年终奖，宁远却将年终奖拆分到每个月发放。也就是，只要你这个月干得好，除了基本的工资之外，还会有一笔额外的收入。
这笔额外的奖金是每个月都能看到的。大家的工作积极性自然大大的提高。
如果是一年之后才能拿到，有些人心里想着，自己能不能干到年底还不好说呢。但在亚盛却是每个月都有。所以，谁的工作状态都很不错。
就算有加班，大家都心甘情愿。
加班是没有加班工资的，可是如果事情没忙完，职员都愿意积极加班，因为只要表现好了，等到下个月10号发工资，才能多拿一笔。
而人事还公布，除了设定的几个抽奖活动，所有工作一年以上的职员，在那一年中工作表现不错，没有消积怠工的，还会有一份专属年终奖。年终奖跟自己的表现挂勾，跟自己做出的业绩挂勾，每个人的奖金会不一样的。这让大家又暗自多了一份期待。
女职员这几天看宁远，真的是像看金子一样。
大老板长得