帮他们开发一些软件。听说老板以后还要做影视，这方面也需要我们提前培养一些人才。”
“这些事情别问我，需要什么人，你直接去人事部找夏雪，让她帮你解决。我们公司关于人员招聘，除了一些特殊人才，你们自己需要的人才，你们自己解决。”
这确实是公司的一种潜规则，那个部门需要什么人，自己解决。公司的员工管理，其实都是智在帮忙处理，吴浩仁很少过问。
顾兴生高兴的回去了，所有的问题都解决了，接下来就该他们为公司赚钱了。
从他们部门成立，一直在烧钱，而且烧钱速度也越来越快。在财务部那里，他们部门属于严防一类。只要申请资金，都是刘美茹进行审核。
要不是上次跟谷歌的比赛，获得了一些名声，他们部门在公司里面，保证是最不受财务部待见的人。当然，现在财务部也不给他们好脸色。
哼，等着看吧，到时候一定让财务部那群人知道，计算机技术的挣钱速度。以前那是我们没时间挣钱，现在有时间了，挣钱，那不跟玩一样。
回到计算机部门，顾兴生就大声的说道：“兄弟姐妹们，老板已经同意了，接下来我们要为部门招聘一些外部软件开发人员。这可是我们表现的时候，要