因为鼎盛集团的涉及的业务很广，所以策划部的工作内容非常重，不过奖金也很高。
很多人击破脑袋想往策划部钻，杨姗姗调到策划部当老大之后，安插了不少自己的眼线。
后天要交的方案，杨姗姗早就安排其他精兵强将做好了两份，她就等着到时候拿着那两份策划方案跟孔令欣做的来给营销部对比，到时候就可以让孔令欣在众目睽睽之下出丑了。
营销部的人个个都是毒舌，评价起策划部的方案来从来都不留情面，说的话要多难听有多难听。
几乎每个策划部的女员工都有被骂哭的经历，即便是这样，还是有很多人削尖脑袋往这个部门里赚，因为这里有三高薪资高奖金高福利高。
别说孔令欣完全没有工作经验，就算是有工作经验，也不可能在两天之内一个人完成两份策划方案。
杨姗姗想着凭借孔令欣一个人绝对不可能完成那两份策划方案，即便是完成了，也是随便糊弄人的。
营销部的人哪里有这么好糊弄，孔令欣就等着被营销部的人当众羞辱，哭着鼻子走人吧！
到时候杨姗姗就可以跟别人说，是孔令欣能力水平低，策划方案做得太渣，所以没脸呆下去，自己走的。
杨姗姗低估了孔