及平时隔三岔五发放的福利，在一年多来，实际收入增涨的幅度极大。
教师群体属于那种自视颇高的小知识分子，就整体受教育程度来说，是处于社会金字塔的上层，要是收入反而落到底层，怎么可能没有怨气？
县教育局这边要是不紧跟着争取涨工资，普通教师的收入，将会给拉得更大，基层的抱怨跟实际人才的流失加剧，都迫使县教育咬着牙，也才再提加工资的事情。
不过，县教育局也没有敢提太高的要求。
八千教职编制人均每年增加两千四的收入，县财政就要多支付近两千万去——去年县财政历史姓的突破三个亿，今年的情况未必乐观，张文泉觉得县里能同意多拔两千万给教师涨工资，已经是极限了。
工资这事，能涨不能跌。
万一财政收入往后出现大的波口，县里都要咬牙撑住，所以这种会造成预算支出大增的方案，前提就是要保守再保守，以免以后绷不住——张文泉心里也做好给县里砍一截的准备。
不过沈淮现在跟陶继兴开玩笑说是要批评县教育局的工作，但张文泉听出来，沈淮明里说的是教师涨工资的幅度还有放宽的余地。
张文泉、张斌及在座的其他县教育局官员及县中的两名副校长