了扭曲，在空中飘飘荡荡。
国能集团大厦项层，空荡的会议室当中只有少数几个人而已。
周建安将手里的报告往会议圆桌上一扔，“这是南方局，郑功平地上那个报告，相信在座的各位已经看过了吧？”
“大概看过了，大意就是指这个赵明一意孤行而影响了南方局未来10年的发展，这份报告的内容非常的重。”
“我觉得郑功平说的没有错，步调一致，这才能使整个领导层面更有凝聚力，才能让一个单位走的更远，发展得更快，现在不是讲个人英雄主义的时候。周董，这个赵明终究还是年轻了一点，把它放在南方局副局这个位置上，欠考虑了一些。”
国能集团从上到下不会是一种统一的声音，这是周建安接手这个公司以来就明确知道的事实。
说起来欧阳建军雄将他扶上了这个位置，天真的人肯定会以为，既然你扶上了，我那么就一定会支持我，在这个位置上做得非常的牢固。
而事实恰恰不是这样，扶你坐上这个位置，但是又不能让你脱离了掌控最好的做法，就是在扶植一个你的对手，让这个公司的最高层面上一直保持着相互制衡的态势，出现两种甚至多种声音，这才是背后掌权者习惯用的御下之法。