是有所准备的。责任划分制，机关下属科级单位负责推荐自己单位的职工，确保招工公平、公正的进行，当招工结束后，得保证自己单位的职工不因为子女落选而闹情绪。但出现聚众闹事的情况，首先处理的是个科级一把手，这样一来，一把手就有足够的理由，管理好自己单位的职工，可以让劳资科顺利的进行招工，不用背负太大的心理压力。”
赵明点了点头，“柏老哥，你这个办法不错，不过还是太理想主义了一些。你有没有想过，管理归管理，下面的人听不听又是另外一回事。就算用这样的管理手段将各科一把手给拿住，但是他们拿下面的职工如果没有办法的话，该发生的事情还是要发生，而且一旦是事态扩大，到时上面为了平息众怒，又会让你这个副科长来背这个黑锅，始终是个大麻烦啊！”
于是柏光禄看着赵明说，“所以说，我中午才到你家来嘛，你赵明都没有解决的方法，那谁有呢？”
赵明把眼珠子瞪得大大的说道：“你不能把我当阿拉丁神灯吧，搓一搓，就能满足你三个愿望，一下子帮你把问题给解决了！”
柏光禄顿时就笑了，“你别说，詹书记和你说的话一模一样，他说你那肚子里装的是真才实料，眼珠子一转，主意一个接一个的，这点事