取，保证给夏初一的都是自己手里最好的人才。
男员工有李飞虎的储备人才支持，而且，他们负责的大多是安保方面的工作，一点不成问题，但是女员工这边就比较麻烦，九尾山温泉度假村又是全花都第一个这样的温泉度假会所，不管是规模还是档次规格都是最好最高的，所以，对员工素质要求比较严格，上岗培训必不可少。
夏初一先是通过金瑶，慕云亭手里的人脉，从几大高档会所跟酒店，高薪挖了十几个有经验高素质的经理主管，然后又从他们现有的这部分老员工里面挑选出十几个人来，建立了初步的管理层，接着带这些管理层出去考察学习别的温泉会所的先进管理经验，开内部学习交流会议，讲心得体会，分享管理办法。
通过这些，让管理层的人初步磨合一下，也让她跟蒋进，慕云亭暗中观察了一下这些管理层的优缺点，长处不足，以便知人善用。
员工培训，他们原本是请了几位从事服务业有经验的老师来讲课，现场教现场培训，夏初一只要在一旁看着就行了，但是夏初一也是个闲不住的。
要说这九尾山温泉度假山庄，还有谁能比她更了解？
虽然这山庄建完后跟前世的有些区别，但是基本还是夏初一熟悉的地方，上一