知能力。立刻就放弃了那些乱七八糟的想法。干脆的问：“照你这意思，现在就是一个为国效力的机会？”
“没错。机会稍纵即逝。你可要抓紧了。”易家主没有像以往那样给予具体的意见。只是提点了一句。
如今的李钰，早就不是十年前那个什么都不懂，需要找她帮着拿主意的公子哥了。经过十来年的打磨，他在商业上的见解比之一直隐在幕后的易家主只强不弱。
易家主向来能够认准自己的位置。该说的她才会说。不该说的她一句都不多说。无论是对李家的事，还是对易家的事，都是一样。
华易如今能够做成享誉世界的超级大财团，跟她勇于放权的管理方征脱不了关系。她如果是一个凡事都抓在手里自己抗的老板。以她一个人的能力，肯定没办法将华易做到如今的层次。
这不是一句人多力量大就能解释的问题。而是一个积极向上的团队，需要的从来就不是一个能干事的管理者。
恰恰相反，他们需要的是一个有眼光，能够包容所有能干事的人的管理者。这也说明一个成功的管理者，也适合当一个甩手掌柜。毫无疑问，易家主就是一个成功的甩手掌柜！
结束了通话，易家主将在空间里养伤和训兽的父子俩拉了出