的心思也不大了。
“垃圾！”
“八嘎！这种文章也好意思投过来？！”
“勉强值得一看，先留下看看吧。”
“垃圾！”
“垃圾中的垃圾！”
……
看着看着，突然，小笠原正和猛地停住了，看着眼前的一篇稿件愣神。
100分！
手下的编辑给它打了100分！
这是怎么回事？！
要知道，让手下编辑打分，不仅仅是为了方便主编阅览时能够有个初步印象，从而审稿速度能快一些，它还有另外一个作用——它是一种另类的编辑审稿能力考察！
手下编辑打完分后，小笠原正和再看。
他们打的这个分数是给稿件的分数，但在小笠原正和心里，又何尝不是那些编辑们审稿能力的分数呢？
哪些编辑审稿能力比较强，评分比较准，常常能找出优秀的稿件，通过这个评分机制，小笠原正和一清二楚。
但同样的，也因为这个评分机制，谁敢给一篇稿件打上100分？
这么轻率，找死吗？
万一主编觉得不怎么样呢？
他觉得不怎么样的东西，你居然给满分，你让他