也会伴随着新员工的招募，顾氏一般都在夏天招募新员工，一部分针对毫无经验的大学毕业生，一部分针对经验丰富的其他企业跳槽人士。每一年的人事变动和招募成为了顾氏比较大的一个短期性重要事件，公司内除综合部主办外，其他三级及以上部门经理也需要参与其中。
乔汐莞大概看了看这次人事变动的竞争岗位以及新招员工的岗位需求，市场部只有3个名额。乔汐莞眼眸微动，虽然名额不多，但新鲜血液总是好的，在还没有被社会玷污之前，总是比较容易把控。
所以，她怎么可能会错过这次难得的机会，稳固自己在顾氏的地位！
眼眸微转，放下手上的文件夹从办公椅上面站起来，走向窗户面前，透过玻璃看着街道上的车辆和人群，若有所思。
上午9点30。
综合部经理主持会议，会议内容围绕人事招募和变动进行讲解。
每次召开这种冗长而又没有什么对外项目的内部会议时，乔汐莞总觉得有些兴致缺缺，好几次处于走神状态，很多时候她都觉得这种会议把资料一发其实大家都明白了，用不着花将近2个小时的时间来讲解，很显然，这样的观点也只有她而已，她看着其他人都是一副非常认真的表情，包括顾子寒，包括顾