上的办公楼里一百多位教官分别开始审查应聘者简历，当过兵的人进入军队数据库一查就知，没当过的则要多费一点精力。
一天下来总共筛选出了几十人，淘汰率相当的高。
很多人不理解，为什么武超不直接说明，不说清楚无疑会给他们的工作造成巨大的压力，这不是自己给自己添堵吗？
武超何尝不知道这一点，他就是故意这么干的，目的就是为了吸引更多人的注意。
第二天武超又在招聘上添加了一条，只收退伍老兵，搏击高手，以及有特长有特殊能力的人。
此时已经赚足的眼球，武超不害怕没人会来报名。
第三天的时候武超曝光了一些红色标枪的信息，诸如训练场地，福利设施等等。
面对严苛的训练，苛刻的条件绝大多数很理性的选择了放弃，无数人感慨自己没有发财的命，谁叫咱不是特种兵也不会功夫呢。
媒体的宣传让红色标枪俱乐部一夜成名，但几乎所有人都有一个疑问，它真的存在吗，又在上面地方？
面对记者在网上的再三提问武超就是不答。
有些事情你越是神秘它的关注度就会越高，而这正是武超想要的。
这就是饥饿营销。