事情进展自然就顺利了。对于周明华来说他本来就得意于建立了这么一家职工医院，现在想想能够把职工医院建成三甲医院似乎也是很风光的事情。全国大大小小的集团企业那也不少，集团名下的职工医院是个三甲医院的似乎并不多见吧？
这不仅可以体现集团的实力，而且周明华觉得或许凭借这个可以留住张扬。周明华知道医院有今天的成绩和张扬是分不开的。但是他又总觉得张扬这个人实在不可限量，怕水浅养不了真龙。
所以在卫生局和明华集团的双重推动下，彩虹街道地段医院转制的工作进展相当迅速，很快就到了要签约的时候了。
彩虹街道地段医院转制并入添龄医院不要说在海城市，就是对于省卫生厅来说也是件大事。因为他涉及到国家医改的一个难点。属于全省医疗改革的试点。因此签约那天，连省厅都派了副厅长到场。
卫生医疗系统的人几乎都知道，这一合并，添龄医院的目标就是三甲了，而张扬已经是内定的院长了。这更让张扬的名气如日中天，一个二十几岁的年轻人，即将成为一家三甲医院的院长。又是海城医科大学的客座教授，研究生导师。无论怎么看都会让人有点难以置信的感觉。
因此，在张扬名声如日中天的同时，反