向了无力回天的梁力文。
双方的中高层管理人员和工作人员，都露出了明显的失望神色。
在这种时候，丁一天再一次真正认识到了人与人之间的差距。
再多的中层和普通员工的想法，也无法决定高层的决议。
想要改变别人的想法，你必须站在和别人对等，甚至更高的位置上。
【专注】！
一定能想到破局的办法！
丁一天定下心神，认认真真再次了一遍霍夫曼三世的个人资料。
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状态：这些该死的rb人，竟然抢注专利！
趋势：一次合作上的疏忽，失去了一项技术的主导权，被董事会责难，但拥有霍夫曼二世的信任，预计将会最终接手霍夫曼机械的掌控权，成为黄金ii。
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霍夫曼三世的未来趋势，简直可以说是稳如狗，压根就没有一点颓败的趋势啊！
但是丁一天还是找到了一点端倪。
他拽了拽梁力文，低声说了几句，梁力文再次抬起头来，看向翻到最后一页的霍夫曼三世。
“霍夫曼三世先生，合作不应该只看对方的规模，譬如我一直认为，合作更要考虑合作伙伴的品行，您