排辈的事情，照样在国企和政府部门里大横其道。
改革的过程，总是艰难和曲折的，尤其是这种涉及到人事改革的问题，就更难了。
李毅不是火药筒子，不会因为一件事情，就去指责或是否定一个老厂长，那对这些老同志，也是不公平的。
而且，李毅今天来此的目的，也不是为了撤某个人的职，找某个人的麻烦。
“传林同志。”李毅指了指厂房里凌乱不堪的场景，说道：“你看看这地方，成什么样子了？跟个狗窝似的！”
庄传林道：“嗯，李市长，这里的确有些乱。但这卷烟厂嘛，也没有那么多的讲究，能生产出来东西，也就行了。呵呵，反正我们的烟，销路虽然不广，但也不愁卖不出去。投入太多来整改这些，不值得。”
李毅深深的看了他一眼，心想连你这个市委副书记都这么想，难怪下面的同志都抱着无所谓的心态了！试想想，这样的领导班子，能做出什么成绩来？
“传林同志，话可不能这么说，生产环境的卫生和作业规范，直接影响到这家企业的业绩和效益，也能看出这家厂子领导班子的能力来！市卷烟厂的这种生产作业环境，是不合格的！必须马上整改！”李毅声音沉稳，不疾不徐的说道：“这个事