，我想我可以再固定薪资上让步，但是增加非股权激励薪酬的比例。王总裁觉得如何？”
“没问题！”王正宇颔首道，“这样，您的固定年薪就暂时订在在六十万美元，并以每年不少于百分之十的增幅递增。另外，如果公司业绩能稳步上升，我们在根据业绩上升额度给予不低于百分之零五的总营收绩效奖金，在未来我们也将根据集团的业绩给予一定的限制性股票，以及股票期权奖励。您觉得如何？”
“当然可以，希望我们能够合作愉快！”蒂姆.库克想了想后，同意了王正宇的方案。
诚然这份合同可能暂时还比不上他在的薪酬，甚至固定年薪比在时的一百七十万美元低了一倍都不止，但是他毕竟刚刚加盟天书集团，还没有证明过自己，这份合同已经不算低了。况且正如他所说的那样，选择加盟天书集团更多的正是看中了天书集团的发展潜力，太过计较眼前的得失，显然并不明智。
最重要的是，米国的情况他非常清楚。天书集团强势崛起，本土各大高科技公司高管纷纷降薪的大前提下，王正宇开出的这份待遇已经足够优厚了。
“那么您什么时候可以正式上岗呢？我好安排公司法务部给您准备好正式合同！”见蒂姆.库克答应了下来，王正宇一