欢员工老是加班的,因为老是加班不仅影响健康,而且还会影响生活质量。所以我们公司不是到了逼不得已,根本不用加班。可是那位员工却总是在公司加班,我就觉得他挺奇怪的,而且我也觉得我这个老板没有得到他的尊重,或者是他自己的工作效率太低了,这样的员工我觉得不要也罢。没想到我跟公司的管理人员表达了这个想法之后,他们却率先帮他求情了,说他到了三十几岁好不容易找到一个媳妇,虽然对方的条件不是特别好,可是要求却是很高,要求他必须有车有房,他的父母倾其所有给他凑首付买了房子,婚后女方很快就怀孕了,怀孕之后就不上班了,孩子出生之后,各种花销就加大了。每个月除了奶粉尿不湿还要还房贷,经济压力特别大,因为他一个人承担了所有的经济开销,可是他老婆动不动就找他吵架,因为她觉得她的姐妹们,同学们每天都在朋友圈晒她们的幸福生活,她觉得现实和梦想差距太大了。她觉得孩子把她所有的一切都毁掉了,而且老公也如一块鸡肋一般,食之无味弃之可惜。就这样她越想越不平衡,所以夫妻吵架就成了常态,双方都觉得对方不了理解自己。女方有时候还直接把孩子丢给奶奶,一出门就是好几天。这样老妈也总是跟他说媳妇的不是,慢慢地他也就不想回家了。这样是不是
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