我在这里承诺：你们未来的岗位绝对不会比现在差！
“有句老生常谈是：21世纪是人才之争的世纪。我希望你们通过这次难得的培训机会成长为华鼎杰出的人才，为华鼎的未来贡献自己的才华和力量，而华鼎对人才一向是礼敬有加的，这一点你们都很清楚！”
“你们都是有学识的人，其实也知道全球跨国公司都有一个长期大范围的培训机制，而接受培训是即将得到重用的征兆。华鼎集团正在稳步走向世界名企，华鼎培训机制也正在向跨国公司靠拢。我希望你们自己酝酿一下这次培训的得失，不要失去大好的发展机会！”
在上官则天之后，集团元老副总林镇东、金泰国等也一一发言。通过这番努力，那帮骄兵悍将终于安静下来，除了极少数人外一个个满怀希冀地前往培训目的地进行为期一年的培训。
华鼎的改革依旧有条不紊地进行下去，除了部门被裁撤或改制外，另一个重要的事情是董事会的健全。
11月5日8日，华鼎董事会下属执行委员会、审计与风险控制委员会、人事与薪酬委员会、提名与治理委员会相继成立。
上官则天兼任执委会主任，审计与风险控制委员会由独立董事张琼担任，人事与薪酬委员会主任由独立董事