的面试通过率，因为每一个用人单位都知道：人才未必有口才，而有口才者必定是人才。”
海珠问我：“哥，你说，如何发挥自己的才智，展示女性的口才呢？”
云朵专注地看着我。
我说：“女性考生要利用寒暄，联络感情。寒暄是社交活动中双方见面时的应酬语言。面试中利用主考官的心理而选择一些能缩短双方距离、增进感情的寒暄语，可以为进一步正式面试创造一个良好的气氛。
“比如，作为女性，云朵你可主动说：非常高兴能认识您……能接受您的面试真是一种荣幸……以上语言，不但有益于良好气氛的形成，而且还很巧妙地拉近了双方之间的距离。这自然对你的面试是有益的，但不要让人听出是刻意的恭维巴结，套近乎，以免让人生厌，而要实事求是，顺其自然。”
秋桐点点头：“对！”
我接着说：“其次，对主考官的提问要以缜密的语言给予全面、精辟地解析。在回答复杂问题时，一定要先提炼出要点，再一一分层次扼要说明，这样可以给人一种条理清楚、逻辑性强的印象。
“云朵，你要记住，在谈到特长时，要多用通俗语言，少用专业术语，可以避免给人一种莫名其妙的感觉。相反，对于将要