这种体制内招考的面试考官人数不定，但一定是单数，一般由5、7或9名考官组成，听关部长说，此次面试的考官包括市直组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等，各用人单位的人一律不得担任考官。”
我点点头：“嗯……评分标准是怎么样的？”
秋桐说：“一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布。所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后根据别人的笔试分数，按比例进行总分计算，一般为笔试50%+面试50%，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。”
“那……面试的程序呢？”我说。
“到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推。
“如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息