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而且，她的工作狂人特质，在第一天就被艾丙所有员工体会到了。在艾丙购物和艾丙书屋开业之前，沈晓曼就让郭琳琳召集了所有员工开会，除了明确她这位新任的集团总裁走马上任之外，还明确了一条雷打不动的规则——
在每天正式上班之前，所有管理人员都要接受管理训话，接受管理任务，日清日结，日事日毕。这是雷曼公司的管理模式，被沈晓曼引入了艾丙来。
沈晓曼在会上说了一句让所有员工记忆犹新的话：公司是所有人的公司，是一个平台，谁有本事和能力，都可以在这个平台上脱颖而出，能者上、庸者下，不是一句空话。效率第一，兼顾工作质量。
后来沈晓曼果然在一个月内提拔了五个部门经理人。
郭琳琳被沈晓曼代表集团聘任为艾丙商贸公司的总经理，姚泽楷则被聘任为艾丙文化公司的副总经理，总经理之职暂时由郭琳琳兼任。等日后人才选配到位，郭琳琳自然就不再兼职。
郭琳琳同时还兼任了集团的财务总监。
沈晓曼事先与郭阳进行过沟通。对于她这样的安排，郭阳没有意见。妹妹郭琳琳打理一家企业还成，站在集团的层面，就力有不逮，过大的担子压给她，未必是什么好事。至于姚泽