间的级别落差，足以让这个年轻人的前途变得一片灰暗。
更神奇的逆转出现了。在秦海完成他的发言之后，崔部长竟然没有勃然大怒，反而给予了积极的评价。尽管领导们经常会有各种说话的艺术，明褒暗贬，或者明贬暗褒，都是极其正常的。但程锋能够听得出来，崔部长对于秦海的观点是发自内心地赞赏，他甚至于直接把秦海总结的“新材料、新工艺”六个字重申出来。确定为这次行动方案的基调。
这一刻，程锋对秦海充满了羡慕和嫉妒。他在心里幻想着，如果站出来提出这六字直言的不是秦海，而是他程锋，那么崔部长的表扬是否就会落到他的身上呢？作为一个普通的科员，如果能够在这样的会议上得到副部长的亲口表扬，对于他weii的发展将会带来怎样辉煌的影响？
当然。程锋也zhidao这只是一种幻想，他没有机会站到秦海那个位子上去发表自己的看法，他也没有胆量违背司长、处长们的意志去发表与众不同的观点。他能做的，只是坐在角落里，为自己的同龄人暗暗鼓掌而已。
相比程锋的幸灾乐祸。王长松的心里则是叫苦不迭。方案中的缺陷，他也是明白的，也许他的体会不如秦海那样透彻，但秦海说到这个程度，他如果再想不通是怎么