做的文件，员工能怎么办，不一样要忍着，付万珍的刁难根本不是刁难，她说杨小妹的哪一条，都占在理上。
“小妹，你站在付万珍的角度想想，她也许不是刁难，只是想管理员工，如果你是她，遇到一个员工，跟她说你说过的那些话，你生气吗？”
杨小妹没做声，默默低下头。
“咱们换位思考一下，每个人处在自己的职位，所以要从自己个岗位职责出发做工作，付主任是办公室主任，卫生问题归她管，而且皮沙发确实有专用清洁剂，她没有做错，工作时间她只是在履行自己的职责，付主任很专业，你要是站在她的角度，你觉得她哪里做的不好？”
“我就吃个油炸糕，她不该那样说我。”
“上班时间吃东西，本来就不对，她指出你的问题，有错？”
“那她也不该一次次刁难我，说我没擦干净沙发？”
“可沙发上的油污，不用专用清洁剂，是擦不干净，而且对皮质子不好，她说的有问题？”
杨小妹被安夏问的说不出话来，低下头不做声，紧紧抿着嘴巴。
“小妹，夏夏说得对，从付主任的角度来说，她就算有一点刁难你，可她每件事情都是站在公司管理制度上，让你去做的，你挑不