有时候是没有上下班的明显界线。休息不好出了事儿，对个人、对医院绝对是承担不起的损失。
李敏等护士给陈主任换好了电池，朝小护士笑笑，跟在陈主任的后面往急诊室疾走。急诊室要陈主任去会诊，那患者就很可能是怀疑有颅内出血、需要他去判定是否需要做开颅手术了。
省院的急诊室，经过十年的筹办，至今还是没有形成规模。原因就是外科的急诊，够了住院标准的，基本就直接分流到相应的科室住院了。
需要留观的患者，又都不愿意在简陋的急诊室住院观察。
最根本的原因是医院缺少医护人员，没有足够的人手，去组建急诊科。
所以现在的急诊病房，是由门诊来代管的。夜班的医护就是变相地在上急诊班。白天的时候，为急诊患者优先的事情，医患在门诊吵过无数次。
院领导也没办法，遇到医患为先开急重危病人、与门诊医生吵架的时候，多数是派医务科的人去合稀泥，安抚了患者再申斥医护人员。
然后水过无痕、万事照旧当没事儿，没从根本上解决吵架的事儿。
这样的处理方法，闹得医护人员更不愿意出门诊了。
所以，轮到门诊的人基本是谈门诊色变。好在是半年