根据林易的记忆，雷布斯应该是明年才会开始涉足手机行业，但显然易讯的发展，给他带去了思路，提前动手了。
“嗯，你的考虑是对的，就按照你的方案执行就行了。”林易懒洋洋的说道。
不是林易小瞧雷布斯，而是因为林易早就防着这一点了，一早就和老方探讨过这个问题，已经给他交代过处理方案了——抢人！
对于科技公司来说，能不能发展起来，主要是要看前期能不能聚集起一个强有力的技术团队，能不能开发出优秀的产品，迅速吸引众多用户。
所以，林易交代方总，一旦发现有类似的公司，第一件事情就是挖人，把对方团队骨干成员挖过来，对方就根本没可能再发展的起来了。
雷布斯上一世之所以能够成功，一方面是他的战略方案比较高明，通过软件聚集了大量发烧友，再推出硬件产品收获市场。再一方面，则是他前期聚拢了一批水平比较高的技术人才，通过几年的储备与成长后，那些技术人才撑起了整个公司的研发，推出了不少优质产品。
关于第一点，林易已经先一步起航了，根本不怕雷布斯玩儿什么“模仿”，至于第二点，林易也已经挖到了几个原本会在明年加入小米的人才，同时再盯紧雷布斯的招募，