经济非常的活跃，涌现了很多的服装品牌，尽管光辉集团已经开始了多元化的发展，但是还是对他们产生了很大的冲击。
最鼎盛的时期，他们能达到40%的市场份额，但是那时候他们却退缩到不到20%，市场份额一下子减少了一半，即便是光辉集团资产再雄厚，宋光辉等人也很着急，第一个想到的人就是朱海眉。
彼时朱海眉的建筑事务所在上海已经有了三个分所，她的事务所不是以挣钱为目的的，讲究的是建筑的设计质量，这是她一开始的目的，而且那么多年她一直坚持着这个目标，她越是不想挣钱，客户却越来越多，但是无论多么有权势的客户，给的价格再高，只要有光辉集团的案子，其他的一律靠后。
宋光辉一找她，她立刻放下一切，不遗余力的找原因，提高市场份额，其实冲击是必然的，但是在她看来再提高上去，还是可以的。她的方案很简单，就是减少服装的种类，开设一个男人的衣橱，年龄范围订到25周岁到35周岁之间。原来的时候，光辉集团的定位是服务于所有的年龄阶段，但是很显然，这个思路已经不适合企业的发展，只能进行精简。这和中国的国情是一样的，企业在精简人员，企业也一样，必须要精才可以。她的提议一出，遭到了众人的反对。