是他的脑子飞速的转动，但是最后他摇摇头，表示想不明白。
朱海眉道，“这是管理者的一种手段，也是企业的一种发展的模式，这种的模式是我们有钱但是没有人手可用，所以我们拿钱来买人，还有一种是，有人，但是没有钱，这一种在经营的时候，可以找到有钱的投资人，拿股份来换钱，无论哪一种还是从自己的利益出发，在保持自己的利益最大化的前提下，来进行操作。”
陈晓鸥听的很认真，他的管理的经验实在是太少了，他为什么没有早点听到呢，他说道：“嫂子，您应该早点告诉我的。”
朱海眉笑道：“现在告诉你也不晚呀，现在这样的方法用过的人还真是不够多，不过我来光辉集团之前，宋总想长期给让我做总设计师，给我开的条件是给我5%的股份。这种模式已经很常见了，但是如果你既有人又有钱，完全就没有必要用这种方式了。”
陈晓鸥惊呼起来，“您还说用的人比较少，光辉集团都已经在用了！”
朱海眉笑了，宋光辉的才华，岂能是别人能比得了的？
她说道：“你本来就不笨，平时一定要多学习，多看看别人的管理方式，从中进行总结，若是想管理好自己的企业，一定要有属于自己的，独特的管理方式