百套，这让她非常的头疼。
设计师统共是十二个人，也就是平均每个人要有五十套的图纸被采用，再加上没有被采用的呢，平均每个人要设计多少图纸才能完成的了？
况且这些人太懒散了，看来还得有很大一部分外购，但是这样的话，就加大了设计部门的开支，而且是很大一部分的开支，如果她是光辉集团的老板，她不愿意看到这个状况的发生。
之前有这样的状况，宋光辉能够容忍，那是因为，宋祥飞是设计部的老大，那是他的亲弟弟，自己亲弟弟哪怕出现再大的状况，他这个做大哥的肯定能够容忍的得住吧。那么她做主管的时候，设计图纸大部分再外购，那估计宋光辉就应该要骂她了。
今年秋季的设计任务已经很繁重了，若是销售情况良好的话，那么冬装的订单还会不少。设计部的设计师要尽快的培养出来，否则养这么多人，没有用，太浪费了。
周三要交设计方案的时候，她已经画出二十多份的草图来了，她就是按照她的主题来设计的，但是设计的是一个小类青春，接下去还有轻熟、自由、精致等等。周三交上来的方案，她仔细的看过，比第一次上交的好了很多。这一次她没有开会，而是挨个的谈话。
找人谈话是一件很累