顾致城主动找到局长，让他给自己安排点实际工作。局长想了想就说：“你去把你们部门的考勤工作做一下吧！”
这原本是顾致城其他同事的工作，交给顾致城人家倒还挺高兴。只不过没想到原本人家干了一个礼拜的工作，被顾致城一天就干完了。
雷厉风行是一个军人的行事作风以及良好习惯。顾致城呆不住，手里揽的工作越来越多，效率也非常的高。而且有耐心有毅力又非常的细心，错误率极少。
个别人想要抓点把柄，并不是那么容易的。“干得多错的多”这种职场新人经常会犯的毛病，在顾致城这里基本上就没有。
到了1996年元旦放假的时候，顾致城不知道他的新同事们已经结伴而行聚在局长家里诉苦了。
局长对顾致城也是又爱又恨，喜欢他工作认真努力可又恨他为人耿直太过。他工作就工作，还给局里提出这样那样的建议。又直言不讳的提出对某些同事的不满，这才几个月就已经让手底下很多人抱怨了。
局里面跟顾致城一样级别的科长一大把，上头的处长也不少。他这么一勤快，倒让别人显得无所事事了。
一个人在一个团体里面，尤其突出的时候一定会招人不待见。显得他们非常的平庸，也打破