神障碍的。
两个身份的心理评估，“自律”项目特别显眼，潘文该项目的评价为“优秀”，而烈阳的该项目竟然写的是“机器”！
机器，对烈阳并不是什么好的形容词，但在别人眼里，很可能是作为舰长必要的素质，毕竟等着他的是个需要持续两百年左右的超长任务。
行为评估。
冒险倾向：偏低，有必要时仍会采取强势行动。管理方式：管理层提前制定一系列计划与应变预案，为各工作岗位留下足够宽松的工作环境与时间，工作外仅对暴力等影响他人安全的行为进行干涉。
综合评估。
“心理状况不会影响工作状态的特殊候选人，以其为核心构建的团队能让船员在最宽松的环境下完成任务，在各候选人中发生船员暴乱的可能最低，但管理层工作强度偏高，建议配备第三组副舰长。”
稳定的状态与他自己都不知道是好是坏的放羊管理，可能还有其他因素，让他成了枪骑兵iv的舰长第一候选人。
“难道是其他候选人太弱了？”
自言自语着，他继续往后看。
大概他永远不会知道自己曾经的竞争对手都有哪些怪物，更不可能知道他成为舰长第一候选人最重要的一点根本就