院打造成国际一流的大型综合性医院。为了吸引和留住一流的人才，六叔在征得李浩楠同意后把医院所有医护人员的薪资上调30%，对于教授专家级的主治医生薪资上调50%，同时规定对于有重大医学技术成果的医生给于南天医院股权和期权奖励，新制度的实施后南天医院将是全台湾福利待遇最好的医院。尤其是股权期权奖励方案推出后，吸引了全台最著名医学专家的眼球，为了引进一流的医疗人才打下了牢固的基础。
李浩楠答应六叔在南天医院正式挂牌后，集团将再注资两个亿，为医院更换一批大型的医疗设备，尖端的医疗设备全部从国外进口，要全力打造全台湾技术设备超一流的医院。
在整个医院的架构设置以及制度建设方面，李浩楠发现六叔自有他的一套管理模式和管理方法。南天医院在现阶段要做到大而全，大而精是不现实的，所以六叔决定专攻某一领域的医学技术难题，要在这个领域让南天医院在台湾岛建立权威。很多年后，事实证明了六叔当时的这个决定是非常英明的，在外科手术领域南天医院已经跻身于世界顶尖医院行列，树立台湾医学界的又一个丰碑。
南天医院的加护病房在主楼的10层，目前这层已经被封锁，除了医生任何人不得进出。这是李浩