“我想特助你还是留一个您的号码比较好，有些事情难免还是要您自己面对和解决，这不是对总监能力的怀疑，而是事关公司形象的细节问题。”林落燕不卑不吭道，有着不可妥协的味道。
“呵呵，既然你这么说了，这个上司要是在耍大牌就令人憎恶了，手机号码在桌上，包括我的邮箱和家里的号码，随时都可以联系我。”李浩楠对于她的表现很满意，一个只会点头的下属是没有任何值得自己注意的闪光点。
“您要的资料可能需要明天早上才能交到你的手上，电脑整理还需要点时间，而且我对各个部门也不是很熟悉，所以浪费了一些时间。”林落燕淡淡道。
“具体几点钟！我这几天没有太多时间呆在这个办公室，到时候交给创意总监。”李浩楠并不喜欢“可能”“大概”这种模糊的概念。
“明天早上九点钟！”她精致的笑容第一次含有诧异的味道。
李浩楠满意的点点头，这才是他要的结果。
李浩楠坐在玛莎拉蒂里思考着公司的框架和前景，作为一家扎根大陆几十年的老企业，目前最大的难题就是形成了僵化的思维方式，臃肿低效率的机构和渐露疲态的管理层都是急需解决的问题，这是一个企业突破自身瓶颈必须
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