真正的大权在握，一个比较恰当的比喻就是，索尼董事会和平井一夫的关系，有点类似于英国下议院和首相的关系，索尼董事会能做的只有任命总裁和ceo，就像英国下议院任命首相一样，如果说要换人，就要进行不信任案的投票才能将首相换掉，而首相只要在任一天，那么议会就将手中的权力全部交给了首相，任其发号施令，不得干涉，首相有权自行组建内阁，甚至强大的首相有权解散议会。
换到现实中来，强大的总裁ceo，如新闻集团的默多克，维亚康姆的雷石东、软银财团的孙正义等人，他们都有遇到董事会和自己的观点不符的情况，而他们的行动都是一致的，那就是改组甚至解散董事会，换一批听话的上来。
平井一夫当然做不到随时改组甚至解散董事会，可是他大权在握是不成问题的。
将这些念头抛出脑海，上杉宗雪知道，由于自己的到来和电商平台的成功，索尼今年再次实现盈利尤为重要，这给了投资人和董事会以信心。
提出议案的上杉宗雪主导电商平台改革的平井一夫都得到了丰厚的年终奖金，董事会通过股权激励的方式，发给了两个人一大堆价值几千万日元的索尼股票。
稍微整理了一下数之不尽的财务报表，上杉宗雪伸