才刚进组合不久，短时间都不会考虑毕业的问题，一期生自己都不够分十几个选拔名额，在这种情况下，招募新人没什么用，强行换掉质量优异的一期生，让她们去ug，和焚琴煮鹤无异。
就像技术宅记忆中，为什么乃木坂二期生普遍都难以出头，一期生太强也是一个重要原因，由于索尼的名号太响，乃木坂一期生收集到了很多没有打算进入娱乐圈的高质量妹子，这使得短时间之内，这个团体难以再招募到如同一期生这么高质量的妹子们了（实际上是再也没有招募到）。
二期生中，真正走出来的，就只有外号是猴莉（hori，就是堀）的堀未央奈，还有被称为贝爷的北野日奈子，然后勉强算上一个新内真衣。
见到二期生这么惨，而一期生又无比坚挺，乃木坂46的运营很快就反应过来，连续数年都没有招募三期生，一直到随着深川麻衣，桥本奈奈未，白石麻衣，松村沙友理这些一期生年事已高，迎来毕业大潮的时候，才宣布了三期生计划。
上杉宗雪觉得，二期生可以招，可是确实如同技术宅记忆中的一样，除了几个女孩有投资的价值以外，大多只能选择放养了。
要怎么，才能通过二期生去激励起一期生的进取心呢？
上杉宗