芝，松下并称为电器三巨头的索尼，它曾经是日本的骄傲。
“首先，我会改组董事会，索尼的董事太多了，太多太多了，十几个人就够了！其他的董事们去领一笔补偿，就通通卷铺盖走人。”
“接着，裁员，索尼全盛时有16万员工，即使是现在也还有12，3万左右，太多了，我会裁掉4万人，9万人够用了。”
“产品低端化，平民化，和国际的先进技术接轨，放弃集团内那些不停地亏损的电子产品生产线，全力进攻移动通信市场，游戏市场和网络服务。”
“研究人员和一线工作人员年轻化，索尼员工的平均年龄高达43岁，太老了，平均年龄30-35岁会比较理想。”
“推行一个索尼政策，将原本互不关联的公司部门统合起来，通力合作，加强各部门间的联系，至于那些边缘部门。。。全部舍弃，全力保证几个有力部门的运作。”
“解雇四万人。。。清洗大半个管理层，放弃边缘部门。。。宗宪啊，你知道如果你这样做，意味着什么么？”良久，邦宪才慢悠悠地说道。
“我知道。。。”宗雪挑了一下眉毛：“就算不管索尼赤字的财政能不能拿出那么多钱来完成管理层改组和裁员，光是让四万人丢掉饭碗