所以你要追求无我，让自己化解在芸芸众生中，不要让别人感觉到你的压力。一方面创造自我，一方面让自己回归于平淡，让自己舒服也不给大家制造压力。
李嘉诚是这样说的，也是这样做的。
包括在午餐的时候，因为学员人数比较多，所以安排了四桌。
李嘉诚在每一桌都轮流坐了15分钟，和每一桌的学员都认真交谈，没有忽视任何一个人，这种细致和周到，又令所有人都非常感触。
在午餐的交谈过程中，江南春问的问题，李嘉诚的回答非常令人深思。
江南春问：“您认为成长为一个企业领导最重要的素质是什么？”
李嘉诚：“一个领导要怀着宽容的心、公平的态度去对待同事、股东、下属以及任何人，没有容人之量，凡事以敌意揣测别人，以自我利益为中心判断事物一定会失去机会，并且会使人生不快乐。要敞开胸怀、善意诚意待人，懂得舍、懂得不争就会争取到成就。而且，领导一定要有责任感，当困难出现，危机出现，要勇于担当，分配利益的时候要善于让，出现失败的时候要承担责任，这才是做人，做领导更应如此。”
江南春又问：“为什么企业如此之大、财富如此之多，您每天还如此努力，6点