解确实有难度，于是，一点一点慢慢的讲解，宋家姐妹认真的记录，一副好学生的摸样。
众女也围上来，听尔杰的解释，尔杰卖弄知识，给她们讲很多企业失败成功的案例，众女听的如痴如醉，当然，有些企业那时候还根本没有，尔杰只要随便改动改动，偷换一下概念，众女就被侃晕了，尤其是冯程程，顾曼桢，徐淑慧王云真几位，如今她们都是集团公司的领导了，可是对企业管理理解的太浅，尔杰的知识渊博，看的远，想的开阔，怎么用人怎么识人，如何管理一个现代化的企业，讲起来滔滔不绝，口若悬河，让她们受益匪浅。
“尔杰，我们这些人管理起来有些吃力，你能不能去给公司的中高层多讲几天课。”顾曼桢问道。
“我正有此意，原来培训的一些人显然都要跟不上趟了，企业管理是一步一步结合实际，总结出来的理论和经验，你们几个去写总结，把这一年的管理上的心得体会和对现代企业的认识都写出来，我亲自编写一本教材，然后组织人员培训一个月吧。”尔杰点头说道。
“你要给我们上课太好了，姐姐最愿意听你说话了，你的知识肯定比那培训老师强多了。”宋青菱高兴的说。
“那些人也是我培训出来的，不过是照本宣科罢了