没人能够回到从前去再酿造个百八十瓶出来。”
许文杰点头认可，显然他与赵强有着不错的私交，很自然地用近乎推卸责任的口吻说道：“没错，所以才要找你过来负责市场营销，老实说极品昆仑玉，在短时间内，我们可以说是取之不尽用之不竭，但如果仅靠昆仑玉的销售，我们不可能成为世界级的珠宝精品集团，必须配以其它的玉石珠宝，动用包括拍卖、巡展、竞标等方式，构建高中低档完整产品线，我们才能够在珠宝市场上有自己的一席之地，这就是你必须完成的工作。”
“嗯，这样听上去，似乎比较有挑战性了，值得花时间试试。”
赵强朝许文杰翻了个白眼，没有发表其它的意见。接下来的讨论就更加实质化一些了，包括不同部门的人员数量，各个关键步骤的时间点，以及人员之问的相互配合和公司行政方面的流程，这其中说得最多的，当然是CEO许文杰和负责人力资源的秦文海。
李如冰和孟含霏偶尔会插上一两句话，刘瑶却是从头到尾都只是用心地看和听，没有表达任何的意见或建议。而趁着这个机会，李如冰仔细地观察了一下未来中玉集团的几个骨干核心。
乔治·冯·海特是个典型的德国人，微微有些秃顶，眼神因为常年鉴定