如全权负责电视媒体领域的齐贤。
长子能力有所不足，次子孟振松却是年少有为，在集团公司挂职的几年时间里，给出了非常多的改革建议，不过在最开始的时候，年轻激进的做法得到的却是平均年龄稍大些的银河传媒集团决策层全体的误解。
以刚开始的时候孟振松提议增设网络传媒专属部门的建议为例，观察力敏锐的孟振松非常肯定网络传媒的巨大前景，提出公司改组和增加部门权力的建议，但却没有想过这样的建议牵涉到了其它人的利益，一个良好的建议变成了指责孟振松年纪轻轻就想夺权的证据事实。
如此再三，孟振松对公司事务心灰意冷，加上身体孱弱不能长期疲累，挂了个公司常务董事的闲差，把全部的精力投入到了市民大学的建设和筹备当中，等到那些老臣子看到龙凤卫视藉网络传媒的强大影响力与银河传媒正面竞争的时候，才真正体会到孟振松的眼光，只可惜已经晚了。
再下来就是排行老四的二女儿孟含霜，身为香港财政局的高级主管，孟含霜更多的时问和精力是放在本职工作上，仅挪了些空闲时间在银河集团的财务方面，就轻松地将集团的财务理得一清二楚，加上公务的便利，银河集团能够在香港这个竞争激烈的地方生存，孟含霜的能力