都没有工作积极性，因为他们对很多事情都看透了，官场中的浅规则有时候凌驾于法律条款之上，那些掌权弄权的人都不按套路出牌，致使有真才实学的人就是提拔不上去，那些有权有背景的人相反却能平步青云，这是任凭谁都不能心里平衡的。而且近几年随着国家行政体制改革的不断深入，各地都在精简机构，那领导职数是一天天地减少，干部都憋在原来的位置上，像一潭死水一样不见流动，出现了干与不干一个样儿、干好干坏都一个样儿的局面，致使人们的工作积极性大大降低。改革开放以前，人们还能甘于奉献，讲讲境界。而今市场经济了，就不要一味地空讲境界了，如果没有好的激励机制，就是境界再高的人，也不会明知没有政前途，还要傻啦吧唧地去无私奉献，这也不符合市场经济的客观规律。
虽然脑袋里是这么想的，但出于一种责任感，高明还是强迫自己把这份文稿写下去，于是坐在电脑前噼里啪啦地敲了半天键盘，但遗憾的是，敲出来的却是一些诸如「要改变政府职能，从源头上遏制腐败，建立能上能下的干部任用体系，大胆启用年轻干部」的破烂文字，高明看了看，忍不住苦笑了一下，然后就毫不犹豫地就将这些话删除了。因为他觉得这些话很幼稚，是的，很多东西国家已经喊了很多